29 ноября 2011

«О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (для страхователей-работодателей)

  1. Вопрос: Можно ли подать заявление о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений через работодателя, каковы действия работодателя при получении такого заявления от работника?
    Ответ: Для вступления в Программу можно подать заявление лично в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, через трансферагентские центры-организации, с которыми у Отделения ПФР заключено Соглашение о взаимном удостоверении подписей, через портал государственных услуг (gosuslugi.ru), а также и через работодателя.
    Работодатель, получивший заявление, в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения заявления, направляет его в управление ПФР — по месту регистрации в качестве страхователя.
    Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, представляют полученные заявления в орган Пенсионного фонда Российской Федерации в электронной форме в соответствии с Федеральным законом от 10 января 2002 года № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи».
  2. Вопрос: Каким образом гражданин может узнать о результатах рассмотрения Заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, поданного через работодателя?
    Ответ: В течение 10 дней после получения заявления (в т.ч. поданного через работодателя) территориальный орган Пенсионного фонда РФ направляет гражданину Уведомление о получении заявления, о результатах его рассмотрения и дате вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
  3. Вопрос: В каком размере необходимо уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии?
    Ответ: Размер дополнительного страхового взноса определяет сам гражданин. Однако следует помнить, что для получения государственного софинансирования годовой взнос гражданина должен составлять не менее 2 000 рублей. В таком случае государство внесет еще 2 000 рублей. Общая сумма, внесенная на персональный счет гражданина за календарный год, составит 4 000 рублей. Гражданин не получит государственное софинансирование, если размер суммы уплаченных дополнительных страховых взносов в течение года будет менее 2 000 рублей.
    Максимальная сумма, которую софинансирует государство — 12 000 рублей в год. Если гражданин платит больше, чем 12 000 рублей, например 20 000 рублей в год, то размер государственного финансирования по-прежнему составит 12 000 рублей в год.
  4. Вопрос: Каковы возможности Программы софинансирования пенсионных накоплений для тех граждан, которые в скором времени достигнут пенсионного возраста? Можно ли участвовать в Программе тем гражданам, которые уже находятся на пенсии?
    Ответ: Для гражданина, достигшего общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) и не обратившегося за назначением пенсии, размер государственного софинансирования увеличивается в четыре раза.
    Иными словами, если гражданин достиг пенсионного возраста, не обратился за назначением пенсии и внес в рамках Программы взнос в сумме 12 000 рублей в год, то он получит от государства софинансирование в сумме 48 000 рублей. В итоге на его индивидуальном лицевом счете за год прибавится 60 000 рублей.
    Граждане, уже получающие трудовую пенсию, также могут участвовать в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений на общих основаниях. Государство удвоит их годовой взнос в рамках Программы в пределах от 2 000 до 12 000 рублей.
  5. Вопрос: Должен ли работодатель брать на себя обязанность перечисления дополнительных страховых взносов за своих сотрудников-участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений?
    Ответ: Работодатель, получивший заявление от работника об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии либо об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса, обязан осуществлять исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения работодателем соответствующего заявления.
    В случае прекращения с застрахованным лицом трудовых отношений работодатель прекращает исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии без соответствующего заявления со дня прекращения указанных правоотношений.
  6. Вопрос: Для каких сотрудников работодатель может выступать в качестве «третьей стороны» софинансирования в рамках Программы?
    Ответ: Работодатель вправе принять решение об уплате «взносов работодателя» в рамках Программы только в отношении тех сотрудников, которые вступили в Программу и уплачивают дополнительные страховые взносы.
    Данное решение оформляется либо приказом, либо путем включения соответствующих положений в коллективный или трудовой договор.
  7. Вопрос: Действительно ли предусмотрено установление налоговых льгот гражданам, участвующим в Программе софинансирования пенсионных накоплений?
    Ответ: В соответствии с Налоговым кодексом сумма, которую вносит гражданин на свой индивидуальный лицевой счет в рамках Программы софинансирования пенсионных накоплений, может быть включена в те 120 000 рублей налогового вычета, которые гражданин имеет право использовать на определенные цели (например, учеба, медицинское страхование и т д.).
  8. Вопрос: Какие налоговые льготы предоставляются работодателям, перечисляющим «взносы работодателя» в пользу своих сотрудников, уплачивающих дополнительные страховые взносы?
    Ответ: «Взносы работодателя», уплаченные в пользу работников, не включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 руб. в год в расчете на одного работника.
    Работодатели, уплачивающие налог на прибыль, учитывают суммы «взносов работодателя», уплаченные в рамках Программы, но не более 12% суммы расходов на оплату труда. При этом в расчете учитывается вся сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.
  9. Вопрос: Где можно получить реквизиты для перечисления дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии? На какие коды бюджетной классификации должен работодатель перечислять дополнительные страховые взносы?
    Ответ: Реквизиты для перечисления дополнительных страховых взносов можно получить в управлении ПФР либо на сайте Пенсионного фонда РФ, на странице Отделения ПФР Свердловской области http://www.pfrf.ru/ot_sverdlov.
    Дополнительные страховые взносы за своего сотрудника-участника Программы, пожелавшего уплачивать взносы через бухгалтерию своей организации, работодатель должен перечислять на КБК 392 1 02 02041 06 1100 160.
    Если работодатель выступает третьей стороной софинансирования и перечисляет «взносы работодателя» в пользу работников-участников Программы, уплачивающих дополнительные страховые взносы, то в платежном поручении указывается КБК 39210202041061200160.
  10. Вопрос: Где можно получить информацию о программе государственного софинансирования пенсионных накоплений?
    Ответ: Информацию о программе можно найти на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Программа государственного софинансирования пенсий», в данном разделе можно скачать бланк заявления и платежный документ для уплаты застрахованным лицом дополнительных страховых взносов через Сбербанк, а также найти реквизиты для перечисления.

Помимо этого, получить ответы на интересующие вопросы можно у специалистов Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, позвонив по телефону горячей линии 355-42-26.



Отчитайтесь в ПФР с первого раза с КЭ

Отчитайтесь в ПФР с первого раза!

Зарегистрируйтесь
за 3 минуты 
и пользуйтесь
3 месяца бесплатно

Еще сомневаетесь? Попробуйте бесплатно все возможности сервиса

*
Спасибо, ваше сообщение принято!
В случае необходимости мы свяжемся с вами.
*
*
*
Вам будет отправлено СМС с кодом для активации сервиса «Вопрос эксперту»
*
*
Отмена
Спасибо за использование сервиса «Вопрос эксперту», эксперт ответит вам на электронную почту в течение рабочего дня.
Вам отправлено СМС с кодом для активации сервиса
«Вопрос эксперту»
*
Отмена
Закрыть